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転職一般コラム

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    転職サイトは複数登録がおすすめです・複数登録のメリット

    転職サイトは複数のエージェントへの登録がおすすめです 数ある転職サイトの中から、どの転職サイトを選べば良いか悩みますね。転職サイトの選び方はこちらをご覧頂くとして、登録は少なくとも2件、できれば3件登録することをおすすめします。 その理...

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    副業と複業の違い

    副業と複業の違い 「複業」と記載すると「副業」の入力ミスと思われるかもしれませんが、最近、この二つは全く違う意味として使用されています。 昔は「副業禁止」と就業規定に記載されている企業が多かったのですが、現在は大手企業、上場企業の中にも...

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    転職サイト(エージェント)の選び方〜専門サイトを優先的に選ぶのがおすすめ

    転職サイトの選び方 企業での一般職・総合職(営業・事務など)希望の方 大手総合転職サイト1件、小規模1〜2件の登録がおすすめです。業種・職種がある程度決まっている場合は、業種・職種専門サイト1〜2件の登録がおすすめです。大手総合転職サイ...

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    産業区分を知る

    転職をする上で、そして仕事人としても、日本・世界の産業について知っておくことは重要です。仕事は単体で存在するものではなく、人が生活をする上で必要であったり欲しいと思われるもの(物質やサービス)を作り出す活動(産業)の中に仕事が生まれるか...

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    転職サイトが保有する「非公開求人」とは

    非公開求人とは 企業がハローワークや自社のホームページ、求人サイトに掲載して、誰でも見られるように公開している求人募集している求人を「一般公募求人」と呼びます。 一方で「非公開求人」という求人情報も存在します。非公開求人は、不特定多数に...

  • 転職・仕事コラム転職一般コラム

    求人情報の経験不問 はどこまで信用できる?

    経験不問20代までが基本です 企業の社員募集要項に「経験不問」と記載があることがありますが、実際に経験がない人が採用される可能性はあるのでしょうか? 基本的には、経験不問は20代(29歳)までであれば採用される可能性が十分にあります。2...

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    履歴書の作成方法は3パターン

    履歴書の作成は手書き?パソコン? 履歴書の作成方法で手書きを勧めるアドバイザーは多く、学生時代の就職活動で企業に提出する履歴書なども、手書きで記載される人が多いようです。 手書きの履歴書は誠意が感じられ、文字のタイプや書き方から書き手の...

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    履歴書と職務経歴書の重要性

    履歴書と職務経歴書の用途 履歴書は個人のパーソナリティーの概要を記載しますが、職務経歴書は仕事の実績や経験、能力、仕事に対する姿勢を判断される書類です。 履歴書で個人の概略を確認し、職務経歴書で具体的な実績が確認されます。 そのため、...

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    謙遜?自慢・うぬぼれ?転職に必要な自己PRのバランス

    自己PRは応募する企業のニーズに応える形で記載する 日本の文化が影響しているのか、日本人は謙虚さを美徳とする人が多いです。謙遜の文化は場を和ませ、人と人とのお付き合いをする処世術としては、良い習慣でもあります。 ただし、転職の場で自己...

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    就職のためのメンタルトレーニング

    転職活動を行う際、数々のステップを踏むことを考えてうんざりしてしまったり、希望の企業へ転職出来るか不安になり、気持ちが沈んでしまうことがあります。また、不合格通知を受け取った時にも、落ち込んだり自信が無くなってしまうこともありますね。 ...

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    年代別転職市場の背景

    企業に雇われて働く場合の転職市場において、20代、30代、40代では、企業に求められる役割やスキルは違います。 求人情報に年齢を記載することは禁止されていますが、能力や体力、企業での仕事内容、業種によって必要とされている年代があることは否...