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障がいのある方の就労支援Melk。イチから就職を目指せます

障がいのある方の就労支援Melk。イチから就職を目指せます
【 転職サポートエリア:千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県 】

障がいがある方の就労支援サービスMelk

障がいがある方の就職支援。イチから就職を目指せます!Melkの就労移行支援サービスMelk(メルク)では、障がいのある方が就労に向けたトレーニングを行える環境をご用意し、社会に出て働くために必要な知識やスキルを習得できるようにサポートしています。就職後も職場に定着できるよう、アフターフォローも万全です。
統合失調症、うつ病、発達障害、知的障害、身体障害などがあっても就職をあきらめない方を応援し、お悩みがある方や親族の方のご相談を受け付けています。

障がいのある方で就職したいけれど何から始めて良いか分からない方、どんなことで役立つことが出来るのか分からない方にも、みなさんのペースに合わせて最初の一歩からサポートし、就職の経験がない方やブランクがある方も、首都圏で891名(6年間)が就職された実績があります。

利用者は一般就労を目指す20代〜40代の方が多く、50代以上〜65歳までの方も働く意欲がある方であればご利用可能です。Melkでの支援は精神障がい、知的障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいのある方に限られています。

障害がある方の就労支援

障がいがある方へのの就労移行支援サービスMelk 公式サイト

お仕事復帰や自立を全力サポート 就労移行支援のMelk

Melkの理念・特徴

Melkは「一から自立」を理念とする就労移行支援です。職業準備性ピラミッドに基づき、職業人としての生活を送るために必要なスキルを、土台からしっかりと身につけられるようにサポートしています。

Melkではそれぞれが自分のペースでスタートし、一人ひとりに対応した柔軟性のある支援が可能です。障がいがある方に応じたバランスのとれた多彩なプログラムで、実習先企業の開拓と連携、そして地域関係機関との連携共有により、社会経験豊富なスタッフが皆さんが安心して就職し、定着できるように支援しています。

Melkでは90種類以上の多種多様なプログラムを整えています。
就職後の安定した職場定着を見据えたコミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングには特に力を入れ、プログラム参加を通じて、それぞれがご自身の強みや課題を見つけて訓練することができます。

・ビジネスマナー(例:Word、Excel、PowerPoint) ・グループワーク(例:SST(社会生活技能訓練)「聴く」「伝える」「話しかける」) ・就職活動(例:職業適性検査、職種研究、企業研究) ・ビジネスマナー(ビジネスマナー、オフィスカジュアル、電話対応) ・模擬就労(例:プラグタップ組立て・解体、領収書・納品書・請求書作成) ・運動/リラックス/余暇(例:ダンス、農作業、ウォーキング)

利用者の条件により一部費用負担が必要になることがあります。

本人または配偶者の前年度所得に応じて、利用料(1割負担)がかかる場合がありますので、最初に費用が必要かどうかをお問い合わせして下さい。
実績としては9割以上の方が自己負担なく利用されています。

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